Czy nauczyciel spełnia ustawowe przesłanki do udzielenia pierwszego w życiu urlopu dla poratowania zdrowia?

Nauczyciel zadeklarował konieczność skorzystania z urlopu na poratowanie zdrowia od 01.09.2023 r. Nauczycielka była zatrudniona w innej szkole od 01.09.2013 r. do etatu do 31.08.2014 r. na 17/18 etatu, następnie od 01.09.2014 r. do 31.08.2018 r. na pełny etat, w kolejnej szkole była zatrudniona od 01.09.2018 r. do 30.09.2019 r. na pełny etat, w naszej szkole przebieg zatrudnienia jest następujący: od 01.10.2019 r. do 31.10.2019 r. wymiar 12/20 etatu, następnie od 01.11.2019 r. do czasu obecnego ma pełny etat jako nauczyciel wspomagający. Ma łącznie w tym okresie 171 dni nieobecności z powodu zwolnienia lub opieki nad chorym członkiem rodziny.

Czy nauczyciel spełnia ustawowe przesłanki do udzielenia pierwszego w życiu urlopu dla poratowania zdrowia?