Czy nauczyciel realizujący zajęcia z uczniami finansowane ze środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej w święto przypadające poza dwoma dniami wolnymi w tygodniu powinien otrzymać wynagrodzenie?

Czy nauczyciel realizujący zajęcia z uczniami finansowane ze środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej w święto przypadające poza dwoma dniami wolnymi w tygodniu powinien otrzymać wynagrodzenie, o którym mowa w art. 35 a Karty Nauczyciela, czy też dzień wolny lub wynagrodzenie, o którym mowa w art 42c Karty Nauczyciela? Nauczyciel, który wyraził zgodę na realizację zajęć bezpośrednio z uczniami w ramach programu finansowanego ze środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej i w trybie art. 35 a ust. 1 i 2 ustawy z 26.01.1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2018 r. poz. 967 ze zm.) – dalej KN prowadzi zajęcia bezpośrednio z uczniami i za każdą godzinę prowadzenia tych zajęć otrzymuje odrębne wynagrodzenie, musi w celu realizacji projektu przeprowadzić zajęcia z uczniami w święto przypadające poza dwoma dniami w tygodniu wolnym od pracy (11 XI - obserwacja zjawiska astronomicznego). Zgodnie z art. 42c ust. 4 KN za pracę w święto, przypadające poza dwoma dniami w tygodniu wolnymi od pracy, nauczyciel otrzymuje inny dzień wolny od pracy. W szczególnie uzasadnionych przypadkach zamiast dnia wolnego nauczyciel otrzymuje wynagrodzenie, o którym mowa w ust. 3, ze 100% dodatkiem. W ocenie pracodawcy w opisanym stanie faktycznym i prawnym nauczyciel za czas przepracowany w święto musi otrzymać wynagrodzenie na podstawie art. 35 a KN, który jest lex specialis w stosunku do art. 42c ust. 4 KN tj. wyłączającym jego stosowanie w opisanym stanie prawnym. Dlatego nie może być rozważana sytuacja, w której nauczyciel zamiast wynagrodzenia otrzyma dzień wolny, ani sytuacja w której nauczyciel otrzymuje wynagrodzenie wraz ze 100% dodatkiem.