Czy nauczyciel przywrócony do pracy orzeczeniem sądu, który miał rok przerwy w świadczeniu pracy, powinien otrzymać nagrodę jubileuszową?

Nauczyciel zatrudniony na 5/20 i drugi na 12/18 etatu zostali zwolnieni z pracy, poszli do sądu, wygrali sprawę i wyrok brzmiał: przywrócenie do pracy. zostali przywróceni do pracy bez wynagrodzenia. mieli rok przerwy w świadczeniu pracy.

Czy można wypłacić nauczycielowi (temu, który był zatrudniony na 5/20) nagrodę jubileuszową po przywróceniu do pracy z przerwą jednego roku nie świadczenia pracy, w tym roku przysługuje jej 25-lecie, czy należy wypłacić w przyszłym?

W przypadku drugiego nauczyciela zatrudnionego na 12/18, czy staż liczymy też z tym rokiem przerwy, wtedy kiedy nie świadczył pracy, czy bez?