Czy nauczyciel przeniesiony ze szkoły do pracy w kuratorium oświaty jest uprawniony do otrzymania dodatkowego wynagrodzenia rocznego?

Czy pracownik przeniesiony ze szkoły (nauczyciel) do pracy w kuratorium oświaty z dniem 1.09.2022 r. jest uprawniony do otrzymania dodatkowego wynagrodzenia rocznego? Czy wobec takiego przeniesienia można zastosować art. 2 ust. 3 pkt 5 lit. a ustawy o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników sfery budżetowej i takie osoby nie muszą przepracować efektywnie 6 miesięcy? Czy w przypadku rozwiązania stosunku pracy pracownika urlopowanego na ww. zasadach też nie obowiązuje efektywne przepracowanie 6 miesięcy?