Czy nauczyciel przebywający na zwolnieniu lekarskim może otrzymać wypowiedzenie?

Dozorca przedszkola przebywa na długotrwałym zwolnieniu lekarskim od 22 czerwca 2012 r. W związku z reorganizacją stanowisk pracy, miał otrzymać 31 lipca 2012 roku zmianę warunków pracy i płacy od dnia 1 września 2012 r. z pełnego etatu na 1/2 etatu. Obowiązywał go wtedy miesięczny okres wypowiedzenia. Ze względu na L-4 nie otrzymał wypowiedzenia zmieniającego. Od miesiąca września wszedł w trzymiesięczny okres wypowiedzenia.

Kiedy obecnie może otrzymać wypowiedzenie? Czy w okresie trwania zwolnienia lekarskiego, czy w przypadku ewentualnego zasiłku rehabilitacyjnego będzie to możliwe?

Sam nie określa daty powrotu do pracy. Natomiast w chwili obecnej nie ma możliwości kontynuowania jego umowy o pracę, bowiem musi nastąpić redukcja etatu.

Czy można rozwiązać z nim umowę o pracę bez okresu wypowiedzenia i w jakim czasie tego dokonać?

W naszej placówce zatrudniony jest od 14 września 2009 roku.