Czy nauczyciel powinien stawić się u lekarza medycyny pracy, z którym szkoła ma podpisaną umowę?

Pytania i odpowiedzi
Status: Nieaktualne
Autor odpowiedzi: Lesińska Joanna
Odpowiedzi udzielono: 2 sierpnia 2017 r.

PYTANIE

Nauczyciel kontraktowy zatrudniony na czas nieokreślony w niepełnym wymiarze czasu pracy stawił się w pracy po urlopie wychowawczym bez zaświadczenia od lekarza medycyny pracy. Czy można wypowiedzieć mu umowę? Czy nauczyciel powinien stawić się u lekarza medycyny pracy, z którym szkoła ma umowę, czy może to być zaświadczenie od jakiegokolwiek lekarza?

ODPOWIEDŹ

Full content available after logging in to LEX

Log in to LEX | Don't use LEX programs yet? Order test access