Czy nauczyciel powinien otrzymać wynagrodzenie za zajęcia w świetlicy opiekuńczo-wychowawczej podczas pracy zdalnej, jeżeli zajęcia się nie odbywały ze względu na to, że szkoła była zamknięta z powodu pandemii?

Nauczycielowi edukacji wczesnoszkolnej w obecnym roku szkolnym ustalono tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin na stanowisku nauczyciela: 19 godzin. W ramach tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć, nauczyciel obowiązany jest realizować 22,5/19 w tym 19/18 zajęć dydaktycznych i 3,5/26 zajęć świetlicy. Czy nauczyciel powinien otrzymać wynagrodzenie za zajęcia w świetlicy opiekuńczo-wychowawczej podczas pracy zdalnej, jeżeli zajęcia się nie odbywały ze względu na to, że szkoła była zamknięta z powodu pandemii i nauczania zdalnego, a nauczyciel był gotów świadczyć pracę?