Czy nauczyciel powinien otrzymać wynagrodzenie za niezrealizowane godziny ponadwymiarowe?

W szkole szpitalnej, w której uczą się pacjenci szpitala, w arkuszu przydzielone są godziny ponadwymiarowe dla kilku nauczycieli, które są realizowane tylko w sytuacji obecności uczniów/pacjentów w danej grupie wiekowej. Brak uczniów z danej klasy i jednocześnie brak możliwości realizacji godzin ponadwymiarowych nie jest winą ani pracodawcy, (który nie ma wpływu na przyjęcia pacjentów) ani nauczyciela, który jest gotowy do realizacji tych godzin. Czy nauczyciel powinien otrzymać wynagrodzenie za niezrealizowane godziny czy tylko za te, które faktycznie przepracował z uczniem.