Czy nauczyciel posiadający orzeczenie o niepełnosprawności może zrezygnować z niektórych przywilejów pracownika niepełnosprawnego?

Nauczyciel zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy przedstawił orzeczenie o niepełnosprawności w roku 2017, orzeczenie wydane na stałe, które to zostało włączone do teczki akt osobowych, pracownik korzystał z uprawnień dot. niepełnosprawności, lekarz medycyny pracy wyraził zgodę na pracę w pełnym wymiarze tj. 40 godzin tygodniowo do dnia 27.10.2019 r., nadmieniam że chodzi o godziny ponadwymiarowe. Nauczyciel chce złożyć pismo dotyczące rezygnacji z niektórych przywilejów pracownika niepełnosprawnego, czy pracodawca może uznać rezygnację?