Czy nauczyciel po rocznym urlopie dla poratowania zdrowia może wykorzystać dwa tygodnie opieki nad członkiem rodziny?

Pracownik pedagogiczny złożył w marcu wniosek o rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron w związku z przejściem na emeryturę. Obecnie, do 31 maja przebywa na niespełna rocznym urlopie dla poratowania zdrowia. Rozwiązanie umowy nastąpi z dniem 24 lipca, po wykorzystaniu urlopu wypoczynkowego. Pod swoją opieką ma mamę, na którą chce jeszcze wykorzystać dwa tygodnie opieki. Czy w takiej sytuacji może wykorzystać dni opieki?