Czy nauczyciel pełniący stanowisko kierownicze może zrezygnować z funkcji kierownika składając wypowiedzenie tej funkcji z trzymiesięcznym okresem wypowiedzenia (po wypowiedzeniu będzie traktowany jako zwykły nauczyciel)?

Od 01.01.2018 według art 64 punkt 2a Karty Nauczyciela - Dyrektorowi i wicedyrektorowi szkoły oraz nauczycielowi pełniącemu inne stanowisko kierownicze w szkole, przysługuje prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze 35 dni roboczych w związku z tym mam kilka pytań: 1. Czy nauczyciel pełniący stanowisko kierownicze może zrezygnować z funkcji kierownika składając wypowiedzenie tej funkcji z trzymiesięcznym okresem wypowiedzenia (po wypowiedzeniu będzie traktowany jako zwykły nauczyciel)? 2.Jeśli złoży takie wypowiedzenie do końca marca to czy będzie mógł skorzystać z urlopu wypoczynkowego na cały czas wakacji już jako nauczyciel( jesteśmy placówką feryjną)? 3. W przypadku gdy w szkole nie ma zajęć dydaktycznych ( przerwa wiosenna, godziny dyrektorskie), to czy nauczyciel pełniący funkcje kierownicze musi wziąć urlop na te dni? Co w przypadku, gdy Np. Wtorek po świętach wielkanocnych 03.04.2018 jest dniem przerwy wiosennej( wszyscy nauczyciele mają dzień wolny), nauczyciel-kierownik w dniu tym według planu ma dzień wolny to w związku z tym czy musi na ten dzień wziąć urlop?