Nowość Czy nauczyciel może kontynuować pracę na stanowisku dyrektora szkoły i jednocześnie pobierać emeryturę?

Jak kontynuować pracę na stanowisku dyrektora i pobierać emeryturę? Dyrektor ma powierzoną funkcję dyrektora do 31.08.2024 r. W kwietniu 2024 r. wygrał konkurs i 21.06.2024 r. została mu powierzona funkcja na kolejną kadencję od 1.09.2024 r. do 31.08.2029 r. Dnia 29.03.2024 r. osiągnął powszechny wiek emerytalny. Chce nadal pracować i pobierać emeryturę, ale musi najpierw rozwiązać stosunek pracy. Z jakim dniem to uczynić, aby nie trzeba było ogłaszać kolejnego konkursu? Czy to powinien być 29.08.2024 r. (czw.), 30.08.2024 (pt), czy 31.08.2024 r.? Nowy stosunek ma być nawiązany z dniem powierzenia, czyli 1.09.2024 r. ZUS podobno wymaga jednego dnia przerwy w zatrudnieniu. Czy to jest dzień roboczy czy kalendarzowy? Kto i z jaką datą powinien podpisać umowę o pracę z dyrektorem tak, aby mógł być w dniu 1.09.2024 r. w stosunku pracy i objąć powierzone stanowisko dyrektora? Jaka powinna być podstawa prawna takiej umowy?