Czy nauczyciel może częściowo świadczyć pracę i częściowo pobierać zasiłek chorobowy?

Nauczyciel napisał oświadczenie, że z powodu wyniku dodatniego SARS-Co2 u męża w okresie od 27.10-15.11.2020 r. przebywa na obowiązkowej kwarantannie domowej. Jednocześnie napisał oświadczenie, że jest zdolny do pracy zdalnej (z domu jest przygotowany technicznie do takiej pracy), którą będzie prowadził w systemie zaocznym (sobota, niedziela) w ilości 10 godzin dydaktycznych. Ten sam nauczyciel ma przydzielone godziny pracy w internacie, gdzie powinien świadczyć pracę osobiście - z racji kwarantanny domowej nie może tej pracy świadczyć w internacie z racji odosobnienia. Według ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa okres kwarantanny jest traktowany jako zasiłek chorobowy jednocześnie art. 17 ust. 1 tej ustawy mówi, że podjęcie jakiejkolwiek pracy pozbawia pracownika z zasiłku chorobowego. W jaki sposób należy potraktować tego nauczyciela, gdzie w okresie kwarantanny prowadzi zajęcia zdalnie z domu, a na część godzin nie może stawić się w pracy?