Czy nauczyciel ma prawo do dodatku za wysługę lat w pełnej wysokości w podstawowym i dodatkowym miejscu pracy?

Nauczyciel zatrudniony w szkole 30 lat, staż pracy do dodatku stażowego 20%. W dniu 30.08.2022 r. złożył podanie o rozwiązanie stosunku pracy z dniem 31.08.2022 r. na mocy porozumienia stron. Dyrektor wyraził zgodę. Ten sam nauczyciel będzie u nas zatrudniony ponownie od 01.09.2022 r. w wymiarze 9/18 etatu. Pełny etat będzie miał w innej placówce ponieważ będzie tam zatrudniony na czas nieokreślony w pełnym wymiarze czasu pracy i tamta szkoła będzie jego głównym miejscem pracy. Nauczyciel ten pracował tam już przez 7 lat ale nie na pełnym etacie tylko miał kilka godzin. Czy ten nauczyciel w naszej palcówce będzie miał naliczany staż pracy od 01.09.2022 r. od początku i nie będzie miał lat pracy (tzn. musi sobie wypracować) czy naliczamy mu 20%, bo tak będzie wynikało ze świadectw pracy, które dostarczy? Czy 20% będzie naliczane tylko w drugiej placówce, która będzie jej głównym miejscem pracy? Czy 20% będzie wypłacane w obydwu placówkach?