Czy nauczyciel, który stawił się do pracy pod wpływem alkoholu traci prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego?

W maju zeszłego roku nauczyciel z naszej szkoły przyszedł na egzamin maturalny pod wpływem alkoholu. W grudniu 2013 r. komisja przy kuratorium orzekła, że należy zwolnić go dyscyplinarnie. Nauczyciel nadal pracuje ponieważ odwołał się do ministerstwa.

Jak wygląda sprawa wypłaty dodatkowego wynagrodzenia rocznego tzw. "trzynastki"?

Czy za 2013 rok należy wypłacić "trzynastę"?

Jak komisja rozpatrzy sprawę po upływie połowy roku 2014?

Czy będzie mu się należała "trzynastka" za 2014 rok skoro przewinienie miało miejsce w maju 2013 r.?

Ewentualnie czy będzie mu się należała "trzynastka" za 2013 rok, jeżeli ministerstwo rozpatrzyłoby sprawę do końca marca 2014 r.?