Czy nauczyciel, który rozwiąże stosunek pracy w trakcie trwania semestru, nabywa prawo do urlopu wypoczynkowego?

Nauczyciel został zatrudniony w placówce feryjnej od 27.01.2020 r. do 26.06.2020 r. Jest to pierwsza praca w życiu tego nauczyciela. Dzień 26.06.2020 r. to ostatni dzień zatrudnienia nauczyciela i jest to zarazem ostatni dzień poprzedzający ferie szkolne w okresie letnim. Czy w związku z powyższym nauczyciel ten nabywa prawo do urlopu i w dniu rozwiązania umowy powinniśmy wypłacić mu ekwiwalent za urlop wypoczynkowy, czy też ze względu na to, iż jest to jego pierwsza praca w życiu, nie nabywa on prawa do urlopu i z dniem rozwiązania umowy nie wypłacamy mu ekwiwalentu?