Czy nauczyciel, który przepracował w szkole co najmniej 6 miesięcy ma prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego?

Nauczyciel dyplomowany zatrudniony jest w szkole na czas nieokreślony, przebywał od 1.01.2016 r. do 7.04.2016 r. na urlopie dla poratowania zdrowia następnie od dnia 8.04.2016 r. do 7.07.2016 r. na zwolnieniu lekarskim, następnie 18.11.2016 r. na urlopie bezpłatnym, od 6.12.- 9.12.2016 r. korzystał z opieki nad chorym członkiem rodziny i od 15.12 do 16.12.2016 r. ponownie wziął opiekę nad chorym członkiem rodziny.

Czy w takiej sytuacji nauczyciel ma prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego za 2016 rok?