Czy nauczyciel, który przebywał na urlopie dla poratowania zdrowia nabywa prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego?

Czy pracownik ma prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego za 2021 rok: nauczyciel, który jest zatrudniony od 20.09.2021 r. do 24.06.2022 r., nauczyciel, który jest na świadczeniu zdrowotnym, woźny zatrudniony na pół etatu od 1.06.2021 r., nauczyciel, który od 29.01. - 14.07.2021 roku przebywał na zwolnieniu lekarskim, a od 15.07.2021 r. do 10.07.2022 roku ma urlop zdrowotny, nauczyciel, który od 01.01.2021 r. do 28.01.2021 r. przebywał na zwolnieniu lekarskim, a od 29.01.2021 r. do 31.08.2021 r. - urlop zdrowotny; 01.09.2021 r. - urlop bezpłatny; z dniem 01.09.2021 r. rozwiązuje umowę o pracę za porozumieniem stron; nauczyciel, zatrudniony od 01.09.2021 r. do 31.08.2022 r. ale z dniem 02.09.2021 roku rozwiązuje umowę o pracę na zasadzie porozumienia stron.