Czy nauczyciel, który przebywał na długotrwałym zwolnieniu lekarskim, a następnie na świadczeniu rehabilitacyjnym ma prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego?

Nauczyciel jest zatrudniony na umowę o pracę przez mianowanie na czas nieokreślony. Od dnia 4.01.2018 r. do 08.01.2018 r. przebywał na zwolnieniu lekarskim następnie przeszedł na zwolnienie lekarskie od 28.01.2018 r. do 11.02.2018 r. i później od 22.02.2018 r. do 15.07.2018 r. Od dnia 16.07.2018 r. do 31.12.2018 r. przebywa na świadczeniu rehabilitacyjnym. Czy należy mu się dodatkowe wynagrodzenie roczne za 2018 rok?