Czy nauczyciel, który nie zakończył poprzedniego stosunku pracy i nie posiada udokumentowanego okresu zatrudnienia ma prawo do urlopu zdrowotnego w nowym miejscu zatrudnienia?

Nauczyciel zatrudniony od 1.09.2019 r. w pełnym wymiarze czasu pracy na czas nieokreślony złożył wniosek o wydanie skierowania na badania lekarskie w celu orzeczenia o potrzebie udzielenia urlopu dla poratowania zdrowia. Nauczyciel przed 1.09.2019 r. był zatrudniony w innej szkole w wymiarze niższym niż 1/2 etatu. W tej szkole nauczyciel korzystał w 2010 r. mając pełny etat z urlopu dla poratowania zdrowia. Czy nauczyciel, który nie zakończył poprzedniego stosunku pracy i nie posiada udokumentowanego okresu zatrudnienia ma prawo do urlopu zdrowotnego w nowym miejscu zatrudnienia?