Czy nauczyciel, który nabył z końcem 2008 r. prawo do emerytury na podstawie Karty Nauczyciela, z czego skorzystał i otrzymał odprawę emerytalną, nabędzie prawo do nagrody jubileuszowej?

Nauczyciel placówki oświatowej nabył z końcem 2008 r. prawo do emerytury na podstawie Karty Nauczyciela, z czego skorzystał i otrzymał odprawę emerytalną. Od początku 2009 r. ponownie zatrudnił się w tej samej placówce na czas nieokreślony i zawiesił emeryturę ze względu na dochody przewyższające możliwość jej pobierania. Taki stan trwa do dnia dzisiejszego. Ma zamiar złożyć do dyrektora placówki wniosek o zwolnienie za porozumieniem stron z dniem 30 sierpnia 2017 r., odwiesić od września 2017 r. otrzymywanie emerytury, a jednocześnie chciałby zostać zatrudniony z dniem 1 września 2017 . na czas określony z wynagrodzeniem, które umożliwiałoby otrzymywanie emerytury. Nauczyciel w lutym 2018 r. nabędzie prawo do otrzymania nagrody jubileuszowej, zgodnie z KN, (jeżeli zwolnienie nauczyciela następuje do roku przed uprawnieniem do otrzymania nagrody), to powinien ją otrzymać w momencie zwolnienia z pracy, czyli 30 sierpnia 2017 r.

Czy ponowne zatrudnienie, z przerwą zaledwie jednodniową, nie spowoduje, że nagroda jubileuszowa będzie naliczona nauczycielowi dopiero w lutym 2018 r.? Czy istnieją inne okoliczności związane ze zwolnieniem wymienionego nauczyciela które mogą powodować sytuacje dla niego niekorzystne zarówno od strony prawnej jak i finansowej?