Czy nauczyciel, który nabył prawa emerytalne, i ma zamiar wyrazić zgodę na zatrudnienie w wymiarze 8/18 etatu, powinien mieć w pierwszej kolejności zaproponowany stan nieczynny?

Czy nauczyciel, który nabył prawa emerytalne, ale nie ma wieku emerytalnego 60 lat i ma zamiar wyrazić zgodę na zatrudnienie w wymiarze 8/18 etatu w roku szkolnym 2018/2019 powinien mieć w pierwszej kolejności zaproponowany stan nieczynny? Czy w związku z wyżej wymienioną sytuacją przy zatrudnieniu na 8/18 w roku szkolnym 2018/2019 nauczyciel nie traci praw do pełnej odprawy emerytalnej w wysokości 3+6 m-cy i czy wielkość tej odprawy wówczas będzie uzależniona od wysokości otrzymywanego zmniejszonego wynagrodzenia z 8/18?