Czy nauczyciel, który ma wypracowany 20-letni staż pracy u danego pracodawcy, z którym zawarto dodatkową umowę o pracę, staż pracy w dodatkowej umowie powinien wypracować na nowo?

Nauczyciel z 19-letnim stażem pracy zatrudniony w wymiarze 18/18 na czas nieokreślony od nowego roku szkolnego będzie miał zawartą dodatkową umowę o pracę na 2/22 z tym samym pracodawcą. Jak liczyć staż pracy temu nauczycielowi przy tej drugiej umowie? Wszystkie świadectwa pracy a więc zakończone okresy zostały zaliczone pracownicy z podstawowej umowy. Czy w dodatkowej umowie uwzględnić w/w pracownicy również zakończone okresy pracy mimo, że zostały uwzględnione w podstawowej umowie (chodzi o to, że pracownica u tego pracodawcy wypracowała 12 letni staż pracy, ale posiada z tego okresu kilka świadectw pracy, które nie powodowały przerwy w zatrudnieniu). Ponadto czy nauczyciel, który ma wypracowany 20-letni staż pracy u danego pracodawcy, z którym zawarto dodatkową umowę o pracę z tym samym pracodawcą, staż pracy w dodatkowej umowie powinien wypracować na nowo?