Czy nauczyciel który ma godziny ponadwymiarowe i jedzie na wycieczkę z uczniami należy płacić za godziny ponadwymiarowe w świetle obowiązujących przepisów prawnych?

Czy nauczyciel który ma godziny ponadwymiarowe (np. 1,5 etatu) i jedzie na wycieczkę (np. kilkudniową, konferencję) należy płacić za godziny ponadwymiarowe w świetle obowiązujących przepisów prawnych? Jednocześnie czy zmieniła się interpretacja prawna interpelacji nr 9686 nr SPS-023-9686/09 w sprawie rozliczania i organizacji pracy nauczyciela w godzinach nadliczbowych, gdzie odpowiedź sekretarza stanu w Ministerstwie Edukacji Narodowej brzmiała: "Wycieczki szkolne są realizacją zadań statutowych szkoły, a dla nauczyciela wypełnieniem obowiązku wynikającego z art. 42 ust. 2 pkt 2 ustawy Karta Nauczyciela. Wycieczki rzadko trwają krócej niż przypadająca w danym dniu liczba godzin pracy nauczyciela, często natomiast trwają o wiele dłużej. Nie ma więc żadnych przesłanek, by nauczyciela opiekującego się dziećmi na wycieczce, a tym samym realizującego zadania opiekuńczo-wychowawcze, pozbawiać wynagrodzenia za przydzielone mu godziny ponadwymiarowe. Powinno być ono naliczone w ten sam sposób, jakby nauczyciel pracował na terenie szkoły. "