Czy nauczyciel, który czeka na decyzję co do zasadności udzielenia mu urlopu dla poratowania zdrowia powinien podjąć obowiązki pracownicze?

Nauczyciel złożył wniosek do dyrektora o udzielenie urlopu dla poratowania zdrowia i przedstawił orzeczenie lekarza medycyny pracy, że wymaga udzielenia urlopu dla poratowania zdrowia. Dyrektor złożył odwołanie od tego orzeczenia do Wojewódzkiego Ośrodka Medycyny Pracy. Czeka na rozstrzygnięcie sprawy co należy zrobić od 1 września. Jeżeli nie będzie do tego czasu odpowiedzi czy nauczyciel w takiej sytuacji powinien zgłosić się do pracy czy powinien przedstawić zwolnienie lekarskie?