Czy nauczyciel, który bierze zasiłek opiekuńczy na dziecko podczas epidemii koronawirusa jest traktowany, jakby był na zwolnieniu?

Czy nauczyciel, który bierze zasiłek opiekuńczy na dziecko podczas epidemii koronawirusa jest traktowany, jakby był na zwolnieniu? Czyli nie może pracować zdalnie, np. przesyłać uczniom maile materiały do pracy? Czy pracując zdalnie może pobierać zasiłek? Co jest korzystniejsze finansowe dla nauczyciela i pracownika obsługi: zasiłek, czy praca zdalna?