Czy nauczyciel, który będzie ponownie zatrudniony w tej samej placówce powinien przedłożyć aktualne zaświadczenie o niekaralności?

Nauczyciel jest zatrudniony w szkole publicznej zgodnie z przepisami ustawy Karta Nauczyciela na podstawie umowy o pracę od dnia 1 września 2018 roku do dnia 31 sierpnia 2019 roku. Nauczyciel przed nawiązaniem stosunku pracy złożył zaświadczenie o niekaralności, na którym widnieje data wystawienia 17 sierpnia 2018 roku. Nauczyciel ten zostanie ponownie zatrudniony od dnia 1 września 2019 roku do dnia 31 sierpnia 2020 roku. W związku z tym, czy nauczyciel ten powinien złożyć aktualne zaświadczenie o niekaralności? Czy w aktach osobowych nauczyciela należy przechowywać oryginał zaświadczenia o niekaralności, czy należy zrobić kopię, potwierdzić ją za zgodność z przedłożonym dokumentem i tę kopię wpiąć do części A akt osobowych, a oryginał zwrócić nauczycielowi?