Czy nauczyciel, któremu odebrano godziny w związku z odejściem dwóch uczniów ze szkoły, ma prawo żądać ich uzupełnienia od dyrektora placówki?

Nauczyciel pracujący w mojej szkole ma w umowie na czas nieokreślony wpisane 12/18 godzin dydaktycznych. Nasza szkoła nie jest jego pierwszym ani jedynym miejscem zatrudnienia. Po 19.06.2019 r. spadają mu godziny (z 8 do 4) w związku z odejściem dwóch uczniów. Nauczyciel żąda, aby uzupełniono mu te godziny, odbierając je innemu nauczycielowi, bo nie mam dla niego nic w zamian. Czy należy doręczyć mu wypowiedzenie zmieniające? Czy ewentualnie wykonać inne kroki? Jeśli tak, to w jaki sposób i w jakim terminie należy to zrobić? Jaka jest podstawa prawna? Nadmieniam, że mogę mu zaproponować pracę na świetlicy, jednak już wiem, że się na to nie zgodzi. Nauczyciel pracuje jako nauczyciel gdy na instrumencie i jego wymiar godzin jest ściśle uwarunkowany zarówno rekrutacją do klas 1, jak i odejściem uczniów w trakcie danego etapu edukacyjnego.