Czy nauczyciel jednostki feryjnej ma prawo do urlopu wypoczynkowego w roku szkolnym?

Czy nauczyciel jednostki feryjnej ma prawo do urlopu wypoczynkowego w roku szkolnym, czy kalendarzowym? Jeżeli nie wykorzysta urlopu w trakcie ferii zimowych i letnich - przysługuje mu urlop uzupełniający. Jeżeli w tym czasie rozwiąże stosunek pracy, to prawo do niewykorzystanego urlopu ma wpisane w świadectwie pracy: w wymiarze proporcjonalnym. Wszystko przemawia za tym, że określa mu się urlop na rok kalendarzowy, ale od dnia poprzedzającego ferie zimowe. Dlaczego zatem, jeżeli nauczyciel w jednostce ferynej wykorzystał cały przysługujący mu urlop do końca sierpnia, a od września podejmuje pracę w tej samej szkole, ale w oddziale przedszkolnym, nalicza mu się urlop od września do grudnia w wymiarze 12 dni proporcjonalnie do końca roku - przecież w danym roku wybrał należny mu urlop w pełnym wymiarze? Podobnie w sytuacji, gdy należy obliczyć ekwiwalent za urlop wypoczynkowy nauczyciela zatrudnionego od września do czerwca, który do końca sierpnia był zatrudniony w innej jednostce.