Czy nauczyciel emeryt, który ponownie został zatrudniony w szkole powinien otrzymywać dodatek stażowy w pełnej wysokości?

Czy nauczyciel emeryt, który ponownie został zatrudniony w szkole powinien otrzymywać dodatek stażowy w pełnej wysokości? Czy istnieje jakaś podstawa prawna umożliwiająca preferencyjne traktowanie emerytów? Nauczyciel zatrudniony był u nas do 31.08.2020 r. Odszedł na emeryturę z dniem 01.09.2020 r. Następnie zatrudniany był na umowy na czas określony, gdzie od 01.09.2022 r. wskazywał nas jako dodatkowe miejsce pracy, nie podstawowe, łącznie pracuje w 4 szkołach i ma powyżej 1 etatu) Jak prawidłowo winniśmy ustalić dodatek stażowy dla tego nauczyciela emeryta?