Czy nauczyciel będzie miał prawo do świadczeń na jego wniosek z zakładowego funduszu socjalnego w czasie, kiedy będzie na urlopie bezpłatnym?

Nauczycielowi mianowanemu, 1 etat, zatrudnionemu w przedszkolu na jego wniosek udzielono urlopu bezpłatnego z innych ważnych przyczyn na okres 365 dni, tj. 01.09.2021 r. - 31.08.2022 r. Nauczyciel wykorzysta przed urlopem bezpłatnym 35 dni urlopu wypoczynkowego za rok 2021, natomiast za rok 2022 nabędzie prawo do 12 dni urlopu wypoczynkowego. Okresu urlopu bezpłatnego nie wlicza się do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze. nauczyciel nie będzie pobierał wynagrodzenia, okres nie będzie uwzględniany do przeszeregowania okresu stażu pracy, tj. pedagogicznego oraz dodatku za wysługę lat, do uprawnień związanych z nagrodą jubileuszową, nie nabędzie prawa do świadczenia urlopowego, dodatkowe wynagrodzenie roczne za rok 2021 zostanie wypłacone proporcjonalnie do okresu przepracowanego. Czy nauczyciel będzie miał prawo do świadczeń na jego wniosek z zakładowego funduszu socjalnego, tj. np. dopłaty do wypoczynku, zapomogi lub pomocy finansowej na święta bożego narodzenia w czasie kiedy będzie na urlopie bezpłatnym? Czy nauczyciel w okresie przebywania na urlopie bezpłatnym traci prawo do wszystkich uprawnień, w tym również wynikających z ZFŚS?