Czy następna umowa o pracę może być zawarta na czas określony skoro wcześniej pracownik już był zatrudniony na czas nieokreślony na stanowisku pomocniczym?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 30 marca 2017 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
W wyniku przeprowadzonego naboru na wolne stanowisko urzędnicze z pracownikiem samorządowym zatrudnionym (ponad 4 lata) dotychczas na stanowisku pomocniczym lub obsługi zawarta została nowa umowę o pracę na okres 6 m-cy stanowisko urzędnicze.
Czy następna umowa o pracę może być zawarta na czas określony skoro wcześniej pracownik już był zatrudniony na czas nieokreślony na stanowisku pomocniczym, czy musi być umowa na czas nieokreślony?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX