Czy nastąpiła utrata dochodu, jeśli wnioskodawca ponownie podjął zatrudnienie u tego samego pracodawcy w terminie 3 miesięcy?

W styczniu 2023 Pani złożyła wniosek o ustalenie prawa do zasiłku rodzinnego, ponieważ mąż 12.12.2022 r. utracił zatrudnienie zgodnie z dostarczonym świadectwem pracy.

Zasiłek rodzinny został przyznany od stycznia 2023. Przy okazji składania wniosku na nowy okres zasiłkowy 2023/2024 okazało się, że mąż wnioskodawczyni ponownie rozpoczął pracę u poprzedniego pracodawcy w dniu 01.03.2023 r.

Zgodnie z art. 5 ust. 4c ustawy o świadczeniach rodzinnych, "przepisów o utracie i uzyskaniu dochodu nie stosuje się do dochodu z tytułu zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej i dochodu z tytułu wykreślenia z rejestru lub rozpoczęcia pozarolniczej działalności gospodarczej, jeżeli członek rodziny, osoba ucząca się lub dziecko pozostające pod opieką opiekuna prawnego utracili dochód z tych tytułów i w okresie 3 miesięcy, licząc od dnia utraty dochodu, uzyskali dochód u tego samego pracodawcy lub zleceniodawcy, lub zamawiającego dzieło lub ponownie rozpoczęli pozarolniczą działalność gospodarczą".

W wyżej opisanej sytuacji, nie minęło 3 miesiące od momentu zakończenia zatrudnienia. Kryterium dochodowe jest przekroczone i zasiłek rodzinny nie należy się. Tym samym MOPS stwierdza, że powstały świadczenia nienależnie pobrane.

Od kiedy powinniśmy je egzekwować, od miesiąca stycznia 2023, czy od miesiąca maja 2023 (od miesiąca następującego po pierwszym miesiącu od miesiąca, w którym nastąpiło uzyskanie dochodu)?

W okresie zasiłkowym 2023/2024 zgodnie z art. 5 ust. 4c ustawy nie będzie stosowany przepis o utracie i uzysku, jednak nasze wątpliwości budzi bieżący okres zasiłkowy 2022/2023. Należy nadmienić, że faktycznie mąż wnioskodawczyni w miesiącu styczniu 2023 i lutym 2023 nie pracował i dochodzenie zwrotu świadczeń za te miesiące jest krzywdzące.