Czy narażenie na radon należy ująć w karcie oceny ryzyka zawodowego?

Pracodawca zgodnie z art. 23c ust. 1 i 7 Prawa atomowego wykonał pomiar radonu. Wyniki nie przekroczyły wskazanego w Prawie atomowym poziomu odniesienia dla średniorocznego stężenia promieniotwórczego radonu w powietrzu tj. 300 Bq/m³ (wyniki pomiaru na stanowiskach pracy to 60-80 Bq/m³). Pracodawca jest producentem mebli.

Czy zatem narażenie na radon należy ująć w karcie oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy, mimo że nie jest to czynnik powstający w środowisku pracy w związku z prowadzoną działalnością oraz ma obowiązek podjąć działania zapewniające ograniczenie narażenia pracowników na radon?