Czy należy zwiększyć podstawę wymiaru świadczeń chorobowych, jeżeli jest ona mniejsza od minimalnej, a pracownik otrzymuje wypłacany w całości dodatkowo dodatek stażowy obok wypłacanego świadczenia chorobowego?

Czy należy zwiększyć podstawę wymiaru świadczeń chorobowych, jeżeli jest ona mniejsza od minimalnej, a pracownik otrzymuje wypłacany w całości dodatkowo dodatek stażowy obok wypłacanego świadczenia chorobowego?

Obecna od 1.01.2020 r. podstawa minimalna to 2243,54 zł. Na szkoleniach organizowanych przez pracowników ZUS w 2019 r. można usłyszeć, że przykładowo: jeśli podstawa minimalna wynosi 1941,52 zł, lecz pracownik osiąga z obliczeń 1800 zł oraz ma jeszcze obok świadczenia chorobowego wypłacany w całości dodatek stażowy 400 zł, to jest do przyjęcia (łącznie 1800 + 400 = 2200 zł).

Czy w przypadku, kiedy od stycznia 2020 r. dodatek stażowy nie wchodzi do podstawy płacy minimalnej, takie rozumowanie będzie prawidłowe?