Czy należy zmienić podstawę zatrudnienia pracownika, który zdobył przygotowanie pedagogiczne w trakcie roku szkolnego?

Dyrektor szkoły zatrudnił (za zgodą organu prowadzącego) od 1.09.2022 r. do 23.06.2023 r. pracownika na podstawie art. 15 ust. 6 ustawy - Prawo oświatowe. W trakcie zatrudnienia pracownik podniósł swoje kwalifikacje zawodowe pod kątem przygotowania pedagogicznego, którego brak na początku zatrudnienia, wymusił ww. formę zatrudnienia. Czy wobec powyższego można w trakcie roku szkolnego przekształcić pracownikowi formę umowy z Prawa oświatowego na Kartę Nauczyciela? Dodatkowo czy (przy ewentualnej zgodzie zmiany formy zatrudnienia) można wydłużyć okres zatrudnienia do 31.08.2023 r.?