Czy należy zastosować koszty uzyskania przychodu oraz ulgę 46,33 naliczając dodatkowe wynagrodzenie roczne pracownikowi, który przebywał dłużej niż miesiąc na urlopie bezpłatnym?

Pracownik przebywa na urlopie bezpłatnym od 1 października 2016 r. do 31 marca 2017 r. W lutym 2017 r. zostanie wypłacone dodatkowe wynagrodzenie roczne za 2016 rok proporcjonalnie do przepracowanego okresu.

Czy należy zastosować koszty uzyskania przychodu oraz ulgę 46,33 naliczając dodatkowe wynagrodzenie roczne?