Czy należy zastosować ciągłość zatrudnienia?
Pytania i odpowiedzi
Status: Nieaktualne, stan prawny na: 30 czerwca 2019 r.
Odpowiedzi udzielono: 1 maja 2019 r.
PYTANIE
Pani złożyła wniosek o ustalenie prawa do świadczenia wychowawczego.
W 2017 r. rozpoczęła pracę na umowę zlecenie na okres od 02-10-2017 r. do 28-01-2018 r. Od 02-02-2018 r. pracuje na umowę o pracę u tego samego pracodawcy.
Czy w powyższej sytuacji należy zastosować utratę z umowy zlecenie i uzysk z umowy o pracę, czy też tylko uzysk z roku bazowego 2017 r., tj. z umowy zlecenie od 02-10-2017 r.?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX