Czy należy wystawić świadectwo pracy, jeśli umowa na czas określony w trakcie jej trwania uległa przekształceniu w umowę na czas nieokreślony?

Pytania i odpowiedzi

Status: Aktualne

Autor odpowiedzi: Sobieska Maria

Odpowiedzi udzielono: 7 czerwca 2017 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Pracownik był zatrudniony od 2008 r. Zawarto z pracownikiem umowę na czas określony od 2008 r. do 31.12.2018 r. W 2016 r., na mocy porozumienia stron (aneksu) przekształcono umowę określoną na czas nieokreślony.

Za jaki czas należy wystawić pracownikowi okresowe świadectwo pracy?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX