Czy należy wystawić PIT-11 na osobę, która ukradła pieniądze, gdy znamy jej personalia?

Pytania i odpowiedzi
Status:  Aktualne
Autor odpowiedzi: Ziółkowski Paweł
Odpowiedzi udzielono: 28 kwietnia 2010 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Dyrektor przedsiębiorstwa państwowego dokonał wypłaty z rachunku bankowego przedsiębiorstwa pewnej sumy pieniędzy, następnie złożył wypowiedzenie z pracy, które zostało przyjęte i został zwolniony z obowiązku świadczenia pracy. Nie rozliczył się z pobranych kwot, przesłał jedynie oświadczenia, że pobrane środki wypłacił tytułem wynagrodzenia samemu sobie za miesiąc bieżący i za cały okres wypowiedzenia umowy oraz dwóm pracownikom - przy czym żadne z wynagrodzeń na dzień wypłaty nie było naliczone, a wypłata była wyliczona przez samego dyrektora "mniej więcej" kwoty należnej. Ww. oświadczenie zostało spisane dzień przed zwolnieniem z obowiązku świadczenia pracy, a przesłane do zakładu w czasie, gdy obowiązki dyrektora przejęła nowa osoba. W dniu przejęcia obowiązków przez nowego dyrektora został spisany protokół przejęcia zakładu, który wykazał niedobór w kasie w wysokości kwoty pozostającej w dyspozycji poprzedniego dyrektora. Nowy dyrektor nie uznał rozliczenia się z pobranych kwot na podstawie "oświadczeń" i nakazał przeksięgować ww. kwotę na niedobory i wysłał wezwania do zwrotu pobranych kwot, a następnie kwoty przeksięgowano na środki dochodowe, na drogę sądową i rozpoczęła się sprawa sądowa, która trwa do dzisiaj. Miesiąc po tej sprawie została ogłoszona likwidacja zakładu, co, wg umowy z dyrektorem, oznacza, że umowa rozwiązuje się z tym dniem. Zakład wnioskował o środki z FGŚP - również dla tych wymienionych osób. Sprawa miała miejsce w roku 2008, PIT-11 dla tych osób nie zawierał tych wynagrodzeń otrzymanych na podstawie oświadczenia, gdyż one stanowiły kwoty sporne wg ksiąg rachunkowych, jednak w rozliczeniu rocznym (PIT-37, wg informacji od nich) te osoby samodzielnie ujęły te kwoty. Aktualnie ma zostać podpisana ugoda - już pozasądowa, wymienione osoby mają zwrócić kwoty z FGŚP i pozostałe pobrane wcześniej, a zakład ma dokonać rozliczenia całości wynagrodzenia należnego.

Co z PIT-11 dla tych osób? Czy wynagrodzenia powinny być rozliczone pod względem podatkowym i ZUS w roku 2008? I co zrobić z tą sprawą aktualnie?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX