Czy należy wysłać dwa dokumenty rozliczeniowe RCA w których będą wskazane dwa okresy zatrudnienia?

Pracownica przebywa na urlopie macierzyńskim i jednocześnie wróciła do pracy na 1/4 etatu. W połowie miesiąca urlop macierzyński się kończy a tym samym pracownica podejmuje pracę na cały etat. Jakie dokumenty rozliczeniowe należy wysłać razem z DRA za ten miesiąc? Czy należy wysłać dwa dokumenty rozliczeniowe RCA w których będą wskazane dwa okresy zatrudnienia - jeden do polowy miesiąca na 1/4 etatu z podstawą przysługującą za część etatu i drugi za pozostałą część miesiąca z inna podstawą naliczenia składek i zatrudnieniem na pełen etat?