Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Autor odpowiedzi: Kostrzewa Piotr
Odpowiedzi udzielono: 22 października 2018 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Pracownica przebywała na urlopie macierzyńskim od 05.03.2018, na urlopie rodzicielskim od 23.07.2018 r. Urlop rodzicielski udzielony był w trybie "z góry", wypłacany w wysokości 80 %. Ostatnio poinformowała nas telefonicznie że z dniem 01.12.2018 r. zamierza przerwać urlop rodzicielski na rzecz ojca dziecka. Czy w związku z tym pojawiają się jakieś konsekwencje finansowe dla nas jako pracodawcy? czy należy wyrównać wypłacony zasiłek do wysokości 100 %?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

Zaloguj się do LEX | Nie korzystasz jeszcze z programów LEX?