Czy należy wypłacić pracownikowi wyrównanie do dodatku stażowego, jeżeli przedstawił książeczkę wojskową dokumentującą odbycie służby wojskowej?

Jeżeli pracownik po dwóch latach zatrudnienia dostarczy książeczkę wojskowa, z której wynika, że odbywał służbę wojskową, a do stażu pracy liczy się ten okres to jak należy postąpić?

Czy dodatek za staż pracy należy zwiększyć od dnia kiedy pracownik przedstawił książeczkę wojskową?

Czy należy mu wyrównać dodatek wstecz?