Czy należy wypłacić pracownikowi odprawę w związku z wypowiedzeniem umowy o pracę przez pracodawcę, jeżeli wcześniej był zatrudniony u tego samego pracodawcy i otrzymał odprawę emerytalną?

Pytania i odpowiedzi
Status:  Aktualne
Autor odpowiedzi: Sender Magdalena
Odpowiedzi udzielono: 23 marca 2017 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Czy należy wypłacić pracownikowi odprawę w związku z wypowiedzeniem umowy o pracę przez pracodawcę, jeżeli wcześniej był zatrudniony u tego samego pracodawcy i otrzymał odprawę emerytalną?

Główna księgowa z dniem 31.08.2007 r. złożyła wniosek o rozwiązanie stosunku pracy w związku z przejściem na emeryturę. Z tego tytułu została jej wypłacona odprawa emerytalna. Następnie dyrektor szkoły z dniem 04.09.2007 r. zawarł z pracownicą (jednocześnie pobiera emeryturę) umowę o pracę, która trwa do dnia dzisiejszego. W maju tego roku dyrektor zamierza wypowiedzieć umowę o pracę za trzymiesięcznym wypowiedzeniem.

Czy pracownicy należy się odprawa w związku z rozwiązaniem stosunku pracy, pomimo tego iż wcześniej została jej wypłacona odprawa emerytalna?

Czy pracownik może w jednym zakładzie otrzymać dwie odprawy?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX