Czy należy wypłacić pracownikowi dwie odprawy w związku z wypowiedzeniem umowy o pracę przez pracodawcę, jeżeli sam dobrowolnie złożył podanie o przejście na emeryturę?

Czy należy wypłacić pracownikowi dwie odprawy w związku z wypowiedzeniem umowy o pracę przez pracodawcę, jeżeli sam dobrowolnie złożył podanie o przejście na emeryturę? Pracownik złożył podanie z 3-miesięcznym okresem wypowiedzenia umowy w związku z przejściem na emeryturę, a wcześniej pracownik dostał 3-miesięczne wypowiedzenie umowy z przyczyny likwidacji gimnazjum i w związku z tym przepracował pracownik w gimnazjum ponad 8 lat, co uprawnia go do 3-miesięcznego wynagrodzenia (odprawy). Czy musimy dodatkowo wypłacić odprawę w związku z likwidacją gimnazjum, czy tylko jedną?