Czy należy wypłacić nagrodę jubileuszową po rozwiązaniu stosunku pracy z nauczycielem zatrudnionym w niepełnym wymiarze?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 3 września 2015 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Nauczyciel zatrudniony na czas nieokreślony w niepełnym wymiarze czasu pracy otrzymał wypowiedzenie umowy o pracę dnia 31 maja 2015 r. Zatrudnienie trwa do 31 sierpnia 2015 r. W dniu 1 lipca 2015 r. nauczyciel ten nabywa prawa do nagrody jubileuszowej za 30 lat pracy.
Czy należy wypłacić tę nagrodę?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX