Czy należy wypłacić dofinansowanie do wypoczynku z zfśs, gdy rozwiązano stosunek pracy przed przyjęciem regulaminu wydatków z zfśs na obecny rok?

Czy i kiedy należy wypłacić dofinansowanie wypoczynku przewidziane w zakładowym regulaminie zfśs w sytuacji, gdy pracownik wykorzystał 14 dni kalendarzowych wypoczynku, złożył wniosek o dofinansowanie, a następnie nastąpiło rozwiązanie z nim stosunku pracy zanim został przyjęty plan wydatków zfśs na 2007 r. (kwoty dofinansowania)?

Zgodnie z regulaminem pracodawca ustala corocznie ww. plan do 30 kwietnia.