Czy należy wypłacić dodatek za trudne i uciążliwe warunki pracy nauczycielowi, który przebywa na długotrwałym zwolnieniu lekarskim?

Nauczycielowi zatrudnionemu w szkole specjalnej w arkuszu organizacyjnym na rok szkolny 2017/2018 przydzielono godziny (etat 18/18) z uczniami z niepełnosprawnością intelektualna w stopniu umiarkowanym i znacznym. Zgodnie z rozporządzeniem w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę z takimi uczniami należy nauczycielowi wypłacać dodatek za trudne i uciążliwe warunki pracy ustalony w regulaminie określonym przez organ prowadzący. Czy należy wypłacić dodatek za trudne i uciążliwe warunki pracy nauczycielowi, który od 01.09.2017 r.przebywa na długotrwałym zwolnieniu lekarskim?