Czy należy wypłacać wynagrodzenie za godzinę ponadwymiarową, jeśli nadgodziną są zajęcia rewalidacyjne dla ucznia z orzeczeniem o kształceniu specjalnym, a uczeń jest nieobecny w szkole?

Czy należy wypłacać wynagrodzenie za godzinę ponadwymiarową, jeśli nadgodziną są zajęcia rewalidacyjne dla ucznia z orzeczeniem o kształceniu specjalnym, a uczeń jest nieobecny w szkole? Powodem nieobecności jest np. jednodniowa choroba lub dwudniowa wizyta u lekarza. O takich nieobecnościach szkoła i nauczyciel dowiaduje się w dniu kiedy uczeń powinien mieć zajęcia rewalidacyjne.