Czy należy wręczyć angaż w związku, jeśli w umowie jest zapis, że miesięczne wynagrodzenie przysługuje w wysokości 120% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku w czwartym kwartale roku poprzedniego?

Księgowa w jednostce budżetowej ma sformułowaną umowę w ten sposób, że przysługuje jej wynagrodzenie miesięczne w wysokości 120% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku w czwartym kwartale roku poprzedniego, ogłoszonego przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego.

Czy w związku z takim zapisem należy co roku jej wręczać angaż czy po prostu wypłacać zgodnie z wysokością wskazaną w obwieszczeniu Prezesa GUS?